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Estrategias y proyectos de innovación, TIC y desarrollo

211 ideas publicadas y 7 guardadas ▪ Temática del blog: Tecnología

Christian A. Estay Niculcar

(Ecuador)

www.christianestay.com

Estrategias y proyectos de innovación, TIC y desarrollo

_Services DigitalTransformation Information Society ...

¿Automatizando el estado/gobierno se da mejor servicio? Comparto un caso de "vivencia" de servicio público automatizado, digital, e interoperando. Al menos esos dicen las autoridades. No apto para quienes no se sientan ciudadanos. Pero, sí muy útil ahora que se está evaluando el real beneficio de las diversas experiencias de tecnificar los servicios públicos. Este es el caso. Y mues ...

_Services DigitalTransformation Governance ...

Aquí va mi resumen respecto de la ingeniería y diseño estratégico en varios temas: Transformación Digital, Industria 5.0, Smart City, Inteligencia Artificial, Estrategia, Liderazgo e Ingeniería de Proyectos. Son artículos diversos, variados, pero todos centrados en abrir espacios, mentes, y actitudes. Transformación Digital. "Transformación Digital: decálogo para que sea una real redefinici ...

_Services Innovation _Resumenes ...

Se acabó el 2019 y hay que preparar el 2020. Aún estás a tiempo. El 2019 me dediqué a repasar diversos temas que pueden ser conflictivos, complicados o simplemente temas que en sociedades, gobiernos, estados, organizaciones o culturas inmadurez en innovación suele ser temas tabúes. Aquí van. Y ojo, esto es adecuado para directivos, tomadores de decisiones y gestores de alta dirección, no operador ...

_Services DigitalTransformation Innovation ...

¿Cuáles han sido las empresas innovadoras a nivel mundial este 2019? Como en todo hay muchos ranking y formas de medición. Aquí comparto el ranking que genera la empresa EconSight (Suiza) que se especializa en estrategia tecnológica. Por supuesto su análisis cubre empresas de tecnología o intensivas en tecnología, y según las patentes registradas. Claramente EEUU lidera a nivel general, sin emba ...

_Services Strategy Human Resources 2.0 ...

Hace tiempo que quería hablar de planificación estratégica. Y así llega la gran noticia del keniano Eliud Kipchonge, quien logró el record de hacer una maratón en menos de dos horas. ELIUD KIPCHOGE, primer ATLETA en bajar de las dos horas un MARATÓN (3:10) Y esto me hizo pensar. Cómo se logra ésto. Partamos aclarando algo. Hablar de estrategia siempre suele ser repetitivo, o eso pensamos. Pero ...

_Services DigitalTransformation

La problemática de cuando hablamos de lo digital.Conversando con muchos directivos y responsables de innovación, recursos humanos, transformación digital, entre otros, suelo escuchar con frecuencia expresiones cómo "debemos ser digitales". Pero entrando en detalles sobre lo que están haciendo, se descubre o descubren que las empresas que están llevando proyectos informáticos que más bien ...

_Services DigitalTransformation Innovation ...

1970 es el hito a partir del cual existe un antes y un después en cuanto a la velocidad en los avances en las TIC, velocidad que se ha acelerado en esta última década en cuanto a evolución e innovación tecnológica, haciendo que términos como big data, weareables, MOOC, drones, cloud computing, X as a service (XaaS), internet de las cosas (IoT), sensorización, inteligencia artificial (IA), programa ...

Innovation New Business and ICT Organizational Ethnography / Anthropology ...

La verdad este post nace por la importancia de que ciertas ideas y conceptos se manejen con claridad, como Inteligencia Artificial y Data Science. Quienes trabajamos en innovación y hemos vivido varios hype por la innovación, hemos visto como muchos directivos caen ante "vendedores de humo" o "seudo expertos" que comienzan a usar conceptos como parte de su experticia, pero su ...

_Services Innovation _Charlas ...

¿Hay vida después del post-it? La pregunta parece ingenua, pero la respuesta es clave para las empresas que están invirtiendo en crear estructuras de innovación. Y parto con el tema del post-it, porque es la parte más visible y mediática de las actuales, y de moda, herramientas empleadas en diversas actividades y dinámicas llamadas "de innovación". La figura con la que parto este post, ...

_Services DigitalTransformation Business Education ...

¿Qué deberíamos decir si directivos -altos- especialistas y con estudios de postgrado en innovación te dicen “estamos innovando pues comenzamos a cambiar el core? Ojo, por core, se alude a una plataforma informática, o a veces usan ese término para decir que están instalando o cambiando un ERP. Pero lo importante es que estas expresiones se están repitiendo. Y están reflejando un problema. ¿Cuál ...

_Services Innovation Organizational Ethnography / Anthropology ...

La imagen lo dice todo. Si vas a fracasar, cuidado, puede ser el primero y el último. Además esta es una frase hecho pues depende del dominio donde se esté trabajando o experimentando. Se lo pueden preguntar a los pilotos de prueba, y ojo, esto pasa en las organizaciones. La frase no implica una metodología o un principio rector. Es para algo concreto: evitar tardar para no acumular deudas ni pon ...

_Services Innovation Organizational Ethnography / Anthropology ...

Esta frase tiene un famoso dueño ... Winston Churchill. Don Winston fue famoso en la segunda guerra mundial y seguramente aprendió bastante de su pasado. Aunque quizás no recuerde el fracaso de Galipoli, una trágica batalla de la Primera Guerra Mundial donde se "aprendió" mucho de logística, de organización, de estrategia y etc. etc, y mucho de la estupidez humana (revisa este post si ...

_Services Innovation Organizational Ethnography / Anthropology ...

Este cliché es genial porque permite ilustrar algo muy evidente si se mira de cierta manera. Quienes trabajan en innovación suelen tener ideas fuera de lo común. Al inicio fueron os liberales, luego los amantes de los avances tecnológicos (léase locomotora a vapor, imprenta, telégrafo, internet, etc.), y ahora los más eco-algo. Pero lo curioso es que hoy en día los innovadores apelan a ideas antig ...

_Services Innovation Organizational Ethnography / Anthropology ...

¿Porqué hay tanto énfasis en querer sacar a las personas de su zona de confort? Y la verdad no está claro que todos en una organización quieran salir de su zona de confort. Y esto no lo digo por los empleados, sino por los directivos. Todo es cuestión de saber identificar lo que es la zona de confort de una persona. Y es claro que el confort es algo dependiente de cada persona. Otra cosa, es que ...

_Services Innovation Organizational Ethnography / Anthropology ...

Este es un tema primero que nada biológico, y luego organizacional. Y es como las hormigas. Ellas llevan en su ADN colaborar, orquestarse, trabajar en equipo, y todos esos apelativos y adjetivos que los humanos damos a los comportamientos animales, aunque ellos estén en otras cosas. Pero pensando en las hormigas como si fueran el ejemplo que queremos imitar, ellas no tienen un ADN organizacional ...