que puedo hacer para que mi compañero no fume???

Nº de respuestas: 29 - Nº de lecturas: 671

A ver, mas de una conoceis mi caso y ya estoy de una mala leche que no puedo con ella.

Yo trabajo de contable en una asesoria (aunque contratada como auxiliar administrativa), estamos un viejo de 67 años ya medio jubilado y yo en una habitacion de unos siete metros cuadrados y sin ventilacion, con ventana pero cuando la abro el viejo la cierra.

Pues se fuma casi dos paquetes diariamente, os lo juro, no exagero, ayer por ejemplo le conte tres cigarros fumados en menos de quince minutos, os tengo que decir que yo soy fumadora pero ahora suelo fumar dos o tres cigarros al dia con lo que el medico no me ha regañado pero en el trabajo no fumo. Se que a lo mejor no tengo derecho a quejarme por seguir fumando pero lo que me dice todo el mundo es que no me sirve de nada haber dejado casi de fumar cuando me trago mas humo con el que si siguiera fumando.

Hoy hago mi semana 25 de embarazo y estoy cada dia con mas miedo vaya a ser que mi bebe tenga problemas cuando nazca por tanto humo que me trago, como os imaginareis la habitacion esta amarilla de tanto tabaco y huele fatal, ya no se que hacer. Se lo he dicho mil veces y pasa de mi y mi jefe me ha dicho que abra la ventana, pero la abro y el la cierra. Os juro que le deseo cosas malisimas al viejo este y yo no suelo ser asi, pero es que ya no puedo mas.

Lo hable con mi medica de cabecera a ver si me podia dar una baja o algo, porque ya que en mi trabajo no miran por mi lo quiero hacer yo, pero ella me dijo que denunciara, y claro es muy facil decirlo pero como hacerlo si estoy trabajando aqui?.

A ver si alguien que entienda algo del tema me puede ayudar, no se que hacer de verdad. Si ellos me fastidian asi, yo podria fastidiarles cogiendome una baja y punto porque esto seria un riesgo para el embarazo no? pero me pueden dar una baja por ese tema?. Espero que me ayudeis.

Gracias por adelantado.

AMIGA TE RESPONDO DESDE MEXICO, NO PUEDO CREER QUE ESTEMOS EN LA MISMA SITUACION, YO ME ENCUENTRO EN MI 6TO MES DE EMBARAZO Y ESTOY CANSADA DE ESTA SITUACION AGOBIANTE Y MORTAL AHORA PARA AMBOS, YO HARE LO SIGUIENTE CONFORME LA LEY Y POR CONSEJOS DE AMIGOS, HABLARE DIRECTAMENTE CON MI JEFE Y LE EXPONDRE LA SITUACION INCOMODA DE 5 PERSONAS QUE FUMAN EN MI CARA SIN VENTANAS NI AIRE ACONDICIONADO, SI MI JEFE NO ME HACE NINGUN CASO, ENTONCES TENDRE QUE RENUNCIAR O DEJAR DE VENIR HASTA QUE ME CORRAN, NO PONDRE LA SALUD DE MI BEBE EN MANOS DE UNOS PATANES FUMADORES. YA QUE SI NO FUMO POR GUSTO, NO DEJARE QUE OTROS LO HAGAN POR MI, MI DOCTOR ME DIJO QUE UN FUMADOR PASIVO TIENE MAS DE 7 CIGARROS EN SUS PULMONES QUE UN FUMADOR ACTIVO AL DIA.

HAGAMOS ALGO, NO ME DEJES SENTIRME SOLA EN ESTO, LUCHEMOS POR NOSOTRAS, NO NOS MERECEMOS QUE NOS CAGUEN LA VIDA.

Guiño

Nena, deja de agobiarte porque no vas a conseguir nada mas que ponerte de mal cafe.... A ver, amñana fiesta, te plantas en el lune suqe es dia 5 ya, y el jueves vas al medico.... hablas claramente con el y ya veras como mostrandote agotada y desesperada no te pone ninguna pega.

Si puedes...esto ya seria de traca, pilla un poco de frio este finde.. a ver si te da la tos de mocos esa de fumadora carretera.... ya veras como encima le das veracidad al tema....

No sé si te lo han dicho ya, pero por ley está prohibido fumar en centros de trabajo, así que si no te hacen caso denuncia, y si quieres una baja vete al medico y dile que no puedes con tu alma, por ciatica, lumbalgia, etc. Yo conozco gente que se la han dado por ansiedad, dile que cada vez que piensas en que tienes que ir a trabajar te pones enferma (pero de verdad, que vomitas, te mareas o algo) y que por eso estas teniendo muchas contracciones o algo asi. En el fondo mentir mentir no estaras mintiendo ¿no?
Y si tu jefe no te apoya, ni ha hecho por separarros ni nada, ¡que le den! (abrir una ventana no es solución para una embarazada que tiene que aguantar 40 cigarrillos al dia, sigues siendo fumadora pasiva

Muchisimas gracias a todas por contestarme y apoyarme de verdad, me hacia falta saber vuestras opiniones.

hoy me he levantado un poco baja de moral con todo este tema, es que salgo muy mosqueada del trabajo por las noches y meterme aqui de nuevo esta mañana se me ha venido el mundo encima, pero bueno tengo que aguantar un poco, no me queda mas remedio, a ver el jueves que viene que solucion le puede dar mi ginecologo a todo esto cuando se lo cuente.

y kikiriki lo tuyo lo veo genial , pero pienso que si lo puteo tanto, lo mismo despues de la baja de maternidad no llego a un acuerdo con el para que me de el paro y tengo que seguir trabajando aqui porque baja voluntaria no puedo pedirme ya que no podria vivir sin el paro y tener que volver a trabajar aqui ya me mataria vamos. no es mejor intentar hacerlo ahora?

Besos a todas y de nuevo muchas gracias.

Me parece genial lo que te expone DIM de denunciar, pero yo esperaria a volver de la baja maternal, asi acumulas mas paro, ya demas tus 4 meses de baja cobras el 100%. /p>

Yo me la pillaria ahora, empalmaria con la maternal y al volver le doy un toque y le denuncio, te vas a ir a la calle en cuanto reciban la comunicacion de denuncia.

Hola laura, me parece muy fuerte lo que has contado, vamos yo no denuncio porque encima soy tonta, pero me cogia la baja y le decia ue era porque tu compañero no para de fumar, oya que poco compañerismo hay en tou oficina no? bueno y ya no es compañerismo es falta de respeto al que tienes al lado, yo fumo, pero entiendo que hay gente a la que le molesta el humo, y ademas en el trabajo esta prohibido, diselo a tu jefe, que a alguien le han demandado por fumar en el lugar de trabajo y que salga a la calle cada vez que quiera fumar, por lo que veo a tu jefe no le importas mucho, asi que a ti el no tiene porque darte pena, BAJA YA

Hola laurita hay otra forma de tocarle las narices a tu jefe aunque quizas te busques un lio mas grande, segun la ley de prevencion de riesgos laborales, tu no puedes fumar en un espacio de 7 metros dijiste, no?, por cada 11 cigarrillos que ese hobmre fuma tu estas fumando uno entero, dile a tu jefe que incumple una ley, no se puede fumar, en elpuesto de trabajo, y si no dile al viejo que lo denuncias a él directamente, tienes el caso ganado, cariño, no consientas que la vida de tu hijo se joda por el viejales ese. mucho ánimo y a ver si nos cuentas como va todo?

Lo de la baja me parece muy bien, kiriki tiene siempre muy buenas ideas!

Hola guapa, no sé qué te habrán contestado las compis, yo desde luego denunciaba, no sé ni dónde hay que hacerlo, pero lo hacía, acude a la guardia municipal o a la policia nacional, no sé que teneis por ahí, pero acude a alguna autoridad y pregunta. Después desde luego me cogía ya la baja, le echas cara lo que sea pero que te den ya la baja, diles que no te encuentras bien, que tienes dolor de cadera lo que sea pero total vas a dejar ya el curro, y te da igual, la denuncia desde luego la dirigía a la empresa, a tu jefe y a tu compañero con nombre y apellidos.

Eso al menos dejaselo claro a tu jefe, y al otro bicho que siga fumando total para lo que le queda... de verdad a veces que asco la gente!!!!

Estoy totalmente de acuerdo con kirikiri!!!! yo haria lo mismo coger la baja y ya se cansara! te quedas en tu casita y lista el el hombre ese, que fume hasta que se harte y que se perjudique el pero tu bebe no tiene la culpa de eso ni de nada! pero yo se lo diria bien claro a mi jefe, que cojes la baja por culpa de ese señor que no para de fumar, y de abrir la ventana nada, lo que tiene que hacer es no fumar en la oficina y por eso tu jefe va a pagar las consecuencias! Guiño

Laura por dar ideas... yo os he estado leyendo y esto es acoso y derribo!!!! Haz desaparacer el cenicero, y cuando compre otro, lo vuelves a hacer, hasta que se vuelva locoooooo y si puedes tirarle el paquete de tabaco, mejor.....

También puedes hacerle a tu jefe un comentario tipo, tengo un familiar que le ha entrado un inspector en la oficina y les ha puesto una multa gorda por fumar en el trabajo.... no sé por dar ideas.

Tu jefe tendría que ser el primero en poner las cosas en su sitio, pero como no lo hace estoy con kikiriki,,,, tu salud y la de tu hijo son lo primero y si no lo quiere entender, a cojer la baja....seguro que tu gine te hace el papel sin problemas. Tampoco es bueno que pases esas situaciones de estrés y nervios, no merece la pena. Ya nos contaras cielo

bueno a mi me parece terrible y visto y considerando que o te aguantas o cualquier cosa que hagas a la larga es un perjuicio a tu persona, tanto a nivel profesional, como humano yo me averiguaria porque legalmente debe haber alguna forma de ayudarte, aunque eso signifique q dejes ese trabajo y que ademas ello tengan que indemizarte por daños y perjuicios, y tal vez parezca hacer demasiado escandalo pero yo me pregunto.... si por esta razon tu hijo, que es seguro qe no pasara pero igual, en el supuesto, que tu bb tuviera cualquier problema a causa de este infeliz y de todos los complices, porque el permitir esto los convierte en complices, yo haria mas qe escandalo, lo espero en la esquina y cuando cruce la calle le paso por encima con el coche. Se que suena un poco extremista y que no va a pasar nada de eso pero me parece un abuso total y definitivamente.

muchas gracias kikiriki. estas en todo. a ver si cojo una nomina que las tengo en mi casa y me lo calculo mas o menos para saber cuanto me va a quedar. y a ver que solucion se le da a esto.

de momento aunque no pueda, tengo que sacar fuerzas para esperarme al dia 8 a ver que me dice el medico y que me aconseja que haga.

Es el 75% d la

Base reguladora:

Es el resultado de dividir el importe de la base de cotización del trabajador en el mes anterior al de la fecha de iniciación de la incapacidad por el número de días a que dicha cotización se refiere (este divisor será concretamente: 30, si el trabajador tiene salario mensual; 30, 31 ó 28, 29 si tiene salario diario).

En caso de enfermedad común y accidente no laboral:

60% dsde el día 4 hasta el 20 inclusive.

75% dsde el día 21 en adelante.

Los 3 primeros dias no los cobras, del 4º al 15º el 60%, o paga la empresa y del 16 al 20 es pago delegado de la SS el 60% tmbien.

a partir del dia 21 cobras el 75% ycon cargo a la SS pero sigue siendo pago delegado, asi que es una manera tambiend e ***le un poco, porque el dinero lo tiene que adelantar.... jeje.

En tu nomina: abajo del todo pone: Base de cotizacion de Contingencias Comunes: (sobre lo que te aplican las reducciones de Seguridad social) es la que tienes que dividir. si te la dan el 8 de mayo: seria la Base de Cotizacion de C. Comunes del mes de abril.

Si fuera un Accidente de trabajo o una Enfermedad profesional la Base seria la de Contingencias profesionales (donde se incluyen las horas extras, si no hay pues es la misma).

la invitada era yo

La verdad es que la situación me parece inaguantable. Qué pasada! y qué falta de respeto!.

A mí no se me ocurría qué decirte, pero el plan que acaba de dejar KiKiriki me parece fantástico. No le veo pegas.

Ánimo Laura, si tienes la mínima oportunidad de salir de ahí, a por ella.

Laura, mi niña¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ oye, vamos a ver, soluciones:

-Ponte dura¡¡¡¡¡¡ habla seriamente con el, dile que vas a llamar a sanidad, pero no al viejo, uqe al fin y al cabo a el si se lo permiten y le importa una mier tu estado, no te va a hacer ni caso, se lo dices a tu jefe, amenazale, pero diplomaticamente, poruqe si algo he aprendido yo en 7 años que llevo en una oficina, es que se consiguen mas cosas hablando clarito pero sin alterarse, que poniendose histerica. Es decir, le llamas a tu jefe, y le dices, tengo que hablar contigo.Y cuando esteis solos, le dices: estoy embarazada, este tio se fuma hasta a su padre, si abro la ventana el la cierra, sabes (y el ``sabes´´ se lo recalcas) que no se permite fumar en las oficinas, y uqe ademas este señor deberia estar jubilado, pero este no es mi asunto (que sepa que aunque no sea tu asunto, lo sabes, y te cuesta poco ir a magistratura de trabajo), y exigo que alguien le diga algo para que deje de molestarme con el humo, sino, me voy a poner mala y el medico no va a tener mas remedio que darme la baja, estamos? (no le digas abiertamente que vas a coger la baja, pero insinuaselo). A ver asi como actua, eso si, todo esto con pulso firme, aunque por dentro te esten temblando hasta las uñas de los pies de Pedrito, vale?

Bueno guapa,se que a veces es facil decirlo y dificil hacerlo, pero creo que es lo uqe yo haria, o me plantearia seriamente hacer. Un besito cielo

gracias kikiriki. es una buena opcion, a ver si me dan una baja que eso es lo importante.

y el 75% d que? de lo que cobro en nomina? o del salario base? es que en laboral no estoy yo muy puesta, eso lo lleva otro compañero aqui en el trabajo y claro a el no le puedo preguntar sino se va a dar cuenta de todo.

Ahhh y por supuesto, como veo que no tienes ninguna apego a ese señor, cuando vuelvas de la baja maternal, haces una llamadita a inspeccion de trabajo (que es todo anonimo) y que se den una vuelta y pillen al tio fumando, ya veras encima que sustito... y como van a saber que has sido tu.... te mandan a la calle!!!!!

si le pides que te de el despido olvidate porque no cobras el paro... si te quiere arreglar los papeles si, pero hay que indemnizar ficticiamente...es un jaleo... Yo haria lo siguiente:

Pedir la baja, y cuando se la lleves le dices claramente porque te las has pedido, y como te van aponer enfermedad comun, le dices que tu medico sabe que es por el tabaco y que no le has denunciado a Trabajo por simpatia.

Te tiras hasta el final del embarazo en casita, sin consumir paro hasta que nazca el bebe, el 75% vle, pero es lo mismo que ibas a cobrar de paro...

Luego el 100% d la base los 4 meses, la hora de lactancia, 9 dias mas. Y cuando vuelvas le pides una reduccion de jornada.... hasta que se canse!!!!! y te mande a la calle, con tu indemnizacion, que porque no te las vas a llevar???? encima que cotizas por menos.... pues mira la diferencia.