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Clara

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» Karma: 1.529

» Fecha: 03/06/2008 10:14

Discriminación laboral

Nº de respuestas: 1 - Nº de lecturas: 245

Aunque parezca mentira, en España todavía existen injusticias laborales con respecto a tener un determinado problema de salud. Es el caso de oficios como policía o guardia civil, a los que, difícilmente, pueden tener acceso algunos afectados de enfermedades que, en teoría, no suponen un handicap para desempeñar el trabajo.


Tal y como explica El País en un reportaje sobre ello pulsa_aquí , padecer psoriasis, ser tartamudo o ser diabético pueden ser una condición para desestimar las aspiraciones de una persona. Las asociaciones de pacientes piden al gobierno que se reforme una reglamentación que data del año 1996 en el caso de la Guardia Civil, ya que en más de 10 años está muy claro que la medicina ha avanzado espectacularmente para hacer que estas enfermedades no afecten a la vida laboral de quien las sufre.


No obstante, los casos más alarmantes de discriminación de este tipo vienen por el hecho de padecer una mera malformación (hasta el punto de no poder ser policía por tener un sólo testículo) o una simple cicatriz. ¿Qué opináis de todo esto?




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anónimo

offline

» Karma: 0

» Fecha: 03/06/2008 13:31:10

Sí se puede interpretar como una discriminación laboral pero si se leen todas las condicioones que te exigen para entrar en el cuerpo de policias/ guardia civil vereis que hay que añadir muchas mas por ejemplo, altura, pasar pruebas fisicas, teoricas, no tener mas de x años.....

pienso que mas que medidas discriminatorias son requisitos (absurdos algunos) para eliminar gente porque ¿no es tan valida por ejemplo una chica que mide 1.50 que una que mide1.65 que es lo que estan pidiendo - en algunos cuerpos 1.60-

 
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