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Se presenta Como ingeniero del Cambio. Carlos Gil Escartín es el fundador de Ingeniero del Cambio, la ONU Servicio Especializado con El que pretende Ayudar una relacion con los consultores profesionales aa Mejorar do el Trabajo y conciliarlo con la vida personal. Imagen de Carlos Gil Escartín ¿Que Es Un Ingeniero Del Cambio? La Expresión La ha acuñado Carlos Gil Escartín, ONU Ingeniero Informático Que Llegó al hastío profesional tras años trabajando como Consultor de Negocios Dentro de las Tecnologías de la Información (TI). Llegado Este punto decidio dar ONU giro radical su vida. Aprovecho la ONU MBA Que habia cursado con anterioridad Para Ser consultor corporativo, obtuvó ONU certificado técnico de Como acreditado por la ICF (International Coaching Federation) y Montó su Propia Empresa, Ingeniero Del Cambio. La Misión es asesorar a Consultores y Evitar Que Caigan en el hartazgo profesional DEBIDO a Las Presiones Múltiples Que recaen Sobre Ellos y Tomar las riendas de Sus Vidas. Jornadas interminables de Trabajo, estrés una causa del Cumplimiento de los plazos de Entrega, Escasa VALORACIÓN por parte del resto del equipo de Trabajo, Tensiones Entre las Valores Personales y Las Decisiones, Dificultades para conciliar la vida personal con la laboral, Disputas Constantes con la Empresa o los Clientes ... hijo Problemas Que Suelen aquejar a Los Profesionales Que se dedican a la consultoría. Circunstancias Que ACABAN con ESOs Valores Que se le presuponen un consultor de la ONU Como la paciencia, la objetividad o el Carácter analítico. Todo lo vivio ESTO Carlos Gil En Su Día a día Durante SUS años consultor de Como. El sueldo no le pesaba, TODO Pero Si Lo demas. “Me Sentia Como los productos básicos de la ONU Dentro la empresa” dados. Con Una balanza bronceado descompensada, no le quedaba otra salida Que Un Cambio, Pero No Sabia muy Escapar por busque Dónde. “No hice el máster pensando en hacerme emprendedor Algún Día, párrafo Sino orientarme a la consultoría de Negocios”. O mar, Que El objetivo m lo logro. El fallo FUE anteponer el objetivo m al motivo m Del Cambio, Que Es Lo Que No Habia IDENTIFICADO. Para más información:- ideas de negocios emprendedores