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Jueves reflexivo. monasterio abandonado Asturias quiero detener el tiempo ...

Jueves reflexivo; que no pase el tiempoBuenos días a todos y bienvenidos. Ainnnns qué raro se me hace escribir a estas horas, llevaba ya un tiempo sin hacer mis post improvisados pero creo que este es un gran momento para retomarlos. Y sin más rollo empezamos.Ahora que el verano poco a poco se acaba me ha dado por echar la vista atrás y he estado pensando mucho.Cuando era pequeña mis veranos, como ...

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¿Cómo retener un empleado? Al momento de gestionar nuestra empresa, además de las complejidades propias de cualquier negocio y las dificultades económicas que quizás nos vemos obligados a sortear, existe una problemática que, de ser recurrente, merece el mismo nivel de atención que cualquier otra: la perdida de personal. Si contamos con personal que se encuentra claramente capacitado para. ...

Innovation Organizational Ethnography / Anthropology Human Resources 2.0 ...

¿Por qué es tan vital tener una cultura de innovación para retener y atraer talento? En este artículo presento 5 aspectos esenciales por los cuales la cultura de innovación es vital en la supervivencia organizacional al resolver la cuestión de atraer y retener talento. El artículo evidencia argumentos claros por los cuales invertir en curar y desarrollar una cultura de innovación es una inversión. ...